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1月2日，“吉林市公安局”微信公众号刊文《平安2025！江城公安向人民报告》介绍，通过整合资源、优化流程、明晰权责，着力构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关职能体系，内设机构、直属机构、派出机构分别精简31%、25%、50%，从根本上提升响应群众需求、解决实际问题的速度与质量。着眼公安事业长远发展大计，实施年轻干部“基层锻造”计划，提拔选派55名35岁以下副科级优秀干部到派出所、交管大队一线关键岗位任职，以新鲜血液优化队伍结构，以精干力量提升一线战斗力，强化基层治理与服务效能，为全市公安事业储备坚实可靠的梯队后备军。

1月7日，“牡丹江公安”微信公众号刊文《忠诚铸警魂 实干护平安——穆棱市公安局2025年工作综述》介绍，面对新时代公安工作新要求，穆棱市公安局以刀刃向内的勇气深化改革，以科技赋能的智慧重构警务体系，推动体制机制系统性重塑、整体性变革。以“情指行”一体化为总牵引，打破部门壁垒、整合警种资源，将原有22个内设机构精简至18个，职能重叠率下降16%，指挥更高效、行动更协同；以“市县主战、派出所主防”为布局，推动警力下沉基层、资源围着实战转，建成9个规范化社区警务室，组建16支“1+2+N”社区警务团队，让警务触角直达群众家门口；以“数字赋能”为引擎，新购置6架高性能无人机，让空中巡逻、远程侦查、应急处突如虎添翼，警务运行效能实现质的飞跃。

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